Preguntas frecuentes

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¿Cómo es el proceso de selección?

Debes postularte por la web. El equipo de Reclutamiento analiza todos los CVs y en caso que tu perfil se adecúe a algun puesto/vacante, te contactará para siguientes pasos. Los pasos incluyen: completar un formulario en inglés, subir un video corto en inglés y/o una entrevista por video llamada con alguien de nuestro equipo. En caso de no quedar, te haremos saber. En caso de avanzar, tendrás entrevista con la Empresa.

Me quiero postular, ¿qué debo tener?

Para búsquedas de Medio Oriente, u otros destinos, saber inglés (el nivel dependerá del puesto), pasaporte vigente o en trámite y las ganas de viajar y trabjar! Tener en cuenta que puede salir de un mes a otro un viaje a Medio Oriente!

¿Cuánto duran los contratos? ¿qué debo tener en cuenta?

Depende el proyecto, pero normalmente de 1 a 2 años, y se renueva contrato. Se firma contrato con la empresa (Hotel, Restaurante, VIP, etc.) La idea fundamental es que vayas a trabajar, no usar el pasaje para recorrer otros destinos. Ser respetuoso del contrato. Detalles a considerar: la empresa paga pasaje de retorno una vez cumplido 6 meses, 1 año o dos años de estabilidad laboral (dependerá de la empresa).

Puedo ir con mi familia? Como es el hospedaje para empleados?

Si planean alquilar un hogar, no hay problema, pero en lineas generales la empresa solo cubre hospedaje al futuro empleado, no a su grupo familiar. La “accomodation” es una habitación compartida o singular, depende el puesto y de la empresa. Cuando es compartida, es con persona del mismo género y se intenta de misma cultura.

¿Qué es FULL PACKAGE? ¿Que me cubren y qué debo pagar?

Full Package signifca que la empresa contratante te cubre lo siguiente: pasaje ida y vuelta a tu país origen*, transporte (travel) ida y vuelta al lugar de trabajo, hospedaje (accomodation) que suele ser depto de empleados (habitación simple o habitación compartida con persona mismo género - según puesto), comidas en el turno o todas (según cliente), uniforme, VISA para país destino, seguro médico, vacaciones pagas, feriados pagos o compensatorios (un dia extra de vacaciones). En pocos casos deben pagarse vuelos domésticos (no internacionales). En caso algo cambie, se informará.

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